只为增长企业职工高水平面了解和高水平面科技水平面，严格落实分子公司高水平面规范安全标准化工作规范要求，九分厂家于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，管理顾问安伟利参与活动组织了首次活动组织。
另行通知小知识大比武由分平台项目 管控科和公会按份共有举办，大比武以自身为机构，共收20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分新公司运营总监聂锡桥提出讲话稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试时间重要环节，选用闭卷出题的方式方法，时间表为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答节点，参赛队员们一个个精神抖擞抖擞、热情昂然，厂房团队氛围重要而激动。参赛队员们将手放进抢答器上，时刻准备工作键后抢答器，成为人声令下，大家纷纷扬扬键后抢答器。你就我往之前，参赛加入到日趋激烈时候，崔薛铄刚好买到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚应先向受奖职业参赛选手代表强烈恭贺，并以受奖职业参赛选手颁授荣誉称号证件和奖券。王保刚强调二点需求：五是但愿我们将领悟到的内容售后服务到车间和新项目营运控制中，要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
每一次技巧与技能储备竞赛活动的承办，并不是让朋友们学 到无数专门技巧与技能储备，同时也让其交往到自的存在问题，通过这个方法为机会，激发职业选手更进一步全力以赴学校对於的质理因素的专门技巧与技能储备，增加自的业务员技术和的质理菅理发觉，使大型项目的质理控管明确。（三分总部）